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给领导的感谢信

时间:2024-05-22 13:34:21
给领导的感谢信集锦9篇

给领导的感谢信集锦9篇

在当下社会,越来越多的事务都会使用到感谢信,我们时常通过写感谢信来表达感恩。我们该怎么写感谢信呢?以下是小编帮大家整理的给领导的感谢信9篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

给领导的感谢信 篇1

尊敬的吕总:

您好!

首先让我向您致以衷心的感谢!感谢您给我参加目标落地100天的培训机会,感谢各位导师对我们52名学员的重视和厚爱!

高规格的课程安排,创新高效的培训方式,给我从所未有过的体验,让我认识到自身有太多的不足。

在家庭中,我总是以自己为中心,从不考虑父母的感受,一意孤行,我说了算,不听他们的意见。没耐心与父母沟通,总是一个人关在自己的房间,陪他们聊天的时间少之又少。总是抱怨他们不够理解我,我是他们的孩子,他们应该包容我,理解我。可我从来没有理解过他们,没去为他们想过,还对他们很无礼。此时此刻的我,发现自己是多么的混蛋,多么的不孝顺。我真心感到懊悔,不知道现在发现这些会不会太晚,我要立刻改变,做到尊敬父母,爱护父母,陪伴父母,孝顺父母。

对于工作,我总是很自以为是,总觉得自己优秀、了不得,总是很高调,不够谦虚,不明白老板的压力有多大。通过这次的培训,我明白老板的责任重大。

我发现自己有太多的不足,平时激情澎湃的我,今天显得格外的渺小。我真的应该好好的想想,好好的沉淀。

我明白了知道与做到的区别:不要做知道的人,要去做做到的人,知道不做,等于不知道。

我也明白了领导者和管理者的区别:领导力是领导者的核心能力,领导者运用权力因素与非权力因素组织成员凝聚在自己周围,以领导魅力带动、影响、促进组织成员改进工作,为实现共同目标而努力奋斗。而管理者,是不具备这种影响力的。我要学习用热情去影响团队。团队是一个不可分割的整体,彼此的信任是坚固的基石。优秀团队要想成功,只有领导者充分挖掘各成员的潜能,激发成员强烈的责任心,做到人尽其职,物尽其用,再加上领导者通览全局的大局观和无私的奉献精神,一个优秀团队才能成功,及时的完成既定目标。做不到的不是叫团队,而是叫团伙。

虽然只有短暂的3天,但在我的思想上产生了深刻的影响:一是要有肯定认同感,也就是信任别人,肯定别人,多从对方的角度去考虑,多发现别人的优势,而不是老是挑剔、一味地否定别人,这样才能在团队中增加互信,彼此协作。二是要勇于为自己的行为负责任,不可以一味选择做受害者,选择做受害者最大的代价就是没有成果,选择做勇于负责任的人最大的好处是拥有人生当中丰硕的成果。三是要始终怀有一颗感恩的心。我们要感谢父母,因为他们给了我生命;我们要感谢老师,因为他们给予我知识;我们要感谢对手,因为他使我更强大;我们要感谢领导,因为他给我一个发挥自己才能的机会。我们要感谢身边的每一个人,这样才能使自己的心胸更加宽广,使我们以一种更积极的心态去面对人生。人生的旅程就是一条铺满荆棘的坎坷之路,我们唯有付出百倍的艰辛、努力、不懈奋斗,才能实现自己的理想,到达胜利的彼岸。

感谢这次培训赋予我新的生命!

给领导的感谢信 篇2

尊敬的亲爱的领导:

我带着复杂感恩的心情给亲爱的领导们及同事们写下这些文字,本来想和亲爱的领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从20xx年10月,由于亲爱的领导们认可使我有机会加盟了锄禾公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在锄禾公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历。经过一年的工作,我学到了许多模型和标识的知识和做人的道理并收获了经验,使自己知识面又得到了进一步的扩大。对此我从内心深深感谢亲爱的领导们给我的这些机会。

一年的工作里由于自己的失误也曾给工作带来过不利,但是都得到了亲爱的领导们的宽容对待,对此我更是要表示深深的感谢。感谢你们对我如此地宽容。同时在公司工作的这几年也得到了全体同事们的支持理解与帮助,在此我也要一并感谢同事们的真心关照。 其实在公司工作的这一年对我来说是比较开心的一年,老板们的人性化管理,使得公司的工作气氛比较宽松,同事们在一起相处也算融洽和睦,没有很紧张的人际关系,这些都算是很好的工作气氛了,我很喜欢这样的气氛。我会常常做错事情,但是经理们会耐心的教导我们,给我们改正错误的机会,而且让我明白了很多事情。

再次感谢公司给予的支持理解与信任!

祝亲爱的领导及同事们身体健康,合家欢乐!

祝公司越来越兴旺发达!

此致

敬礼

给领导的感谢信 篇3

尊敬的酒泉市军分区、瓜州县武装部各位领导:

我是梁湖乡前武装部部长原军义,我在20xx年8月至20xx年xx月担任武装部长期间,县武装部长徐荣成在军容军姿、衣食住行等方面都以一个正规军人的标准严格要求我,任何时候只要看到我做的不对的地方,都对我进行耐心细致的辅导。在业务工作方面他更是对我们操碎了心,大至地方维稳,小至文件档案的装订。政委南颐鹏在通讯报道方面对我予以悉心指导,只要有了素材,就安排我及时报道,在他严格要求和指导下,我的写作水平有了明显提高,20xx年在国家级、省市县级报刊上发表文章20多篇,得到了瓜州县委宣传部、乡党委、乡政府的高度赞扬。

20xx年5月至6月上旬,市军分区安排我们各县市武装部长到酒泉果园乡进行培训,对我们各项业务技能进行了培训,各位指导老师站在骄阳下,以身作则,身先士卒为我们作出了榜样,鼓励我们在训练的时候要胆大心细,严格要求自己,互帮互助。市委常委、军分区司令员陈伟亲临打靶现场对我们进行指导。了解到瓜州县梁湖乡是一个新建移民乡,移民生活困难,陈伟司令员积极协调,为梁湖乡、学校、医院、武装部捐赠物资23.79万元,极大的促动了梁湖乡社会经济的快速发展。感谢酒泉军分区、瓜州县武装部各位领导的严格要求,俗话说“严师出高徒”,正是在各位领导的严格要求下,我才能够取得今天的成绩,20xx年xx月 日,我被瓜州县委提名为副乡长候选人,xx月 8日正式当选。再次对各位领导的辛勤培育致以衷心的感谢。

我带着复杂感恩的心情给领导们及同事们写下这些文字,本来想和领导们坐下来好好的聊一聊的,可是我怕到时自己可能表达不好自己的真实的感谢的心情,所以希望你们能耐心的读完,因为这是我用发自心底的真诚的心情说出来的心里话。

从20xx年xx月,由于领导们认可使我有机会加盟了xx公司,至今已经整整一年了。一年时间在一个人的一生中不算长,但是对我来说却是一个不短的人生工作经历。在xx公司工作的一年多,至少是我将来填写工作简历中一段不可缺少的重要经历 ……此处隐藏1546个字……要关门了!有个别教师这样说:“前两任校长都在我们学校翻船了,我看张金霞这个女将即使有三头六臂,也无法让这大烂摊子学校起死回生!”这样的言论让我当时下雪的心空又平添一层霜。

发誓容易,要解决燃眉之急却难乎其难。受任以来,我夙夜难眠,恐负重托,有损您等上级之英明。我独自寻思,我们学校前两任校长栽跟斗的重要原因大概是不善理财,不得人心。前车之鉴,不可覆辙。我一到任,就召开了全体教师员工大会。在教师会上,我进行了即席就职演说。演说一开始,我的自我介绍,就把一个有良心的 有责任感的 遵纪守法的 循规蹈矩的 任劳任怨的校长形象用诗的语言展示给大家。接下来,我分析了我们学校目前所面临的难题,并鼓励全体教职员工在困境中要看到光明,要共同努力,携手共度。

就职演说结束,我就着手解决实际问题。面对千头万绪的工作,我一方面与教师们进行人际交流与沟通,调整教师的心态良性转变,鼓舞斗志,另一方面,我迅速清理学校的内差外欠,千方百计确保学校正常运转。我上任后,面临的最大难题就是学校因无钱交水电费 无钱买煤被迫要关门“大吉”了。我想,我作为一名党员,一个区人大代表,,倘若一接任校长就让学校关门的话,那简直罪大恶极!

因此,我设想向每一位区人大代表写一封求救信,让他们伸出援助之手救救我们的学校,因担心没有收效反自讨没趣而未付诸行动。我向镇政府求救,政府领导让我自救 。最终,我想我必须在内挖潜力上下苦功夫,下深功夫。也就是自救吧。首先,我用我的人格担保向人借钱,维持学校生存。其次,我把一切开支压缩到最低限度。最重要的是,我花了长达一个半月的时间调研 讨论 ,开会动员,制定了比较全面 详实 切实可行的竞标细则,有效地将学校的勤工俭学小卖部进行竞标。竞标成功,为学校创收两万多元。到此,我校的经济窘境已经打开了局面 。

给领导的感谢信 篇7

尊敬的领导:

今天,我怀着十分感恩的心情,写下这封感谢信。我要衷心地感谢各位领导、各位同事在我母亲突患重病急需经费救治的危难时刻,是你们捧出一颗爱心,在并不宽裕的口袋里,掏出一张张人民币送到我感激的手中,使我母亲及时得到了救治,让母亲又重新又回到了我们身旁。

近年来,我家家运不济,屡遭不幸。先是久病的父亲去年突然辞世,不但留给了我们无尽的悲伤和思念,还留下了大笔的债款。正当我们全家苦苦挣扎、奋力赚钱以期早日偿还父债时,苦难却再一次降临我们已经不幸的家庭我那凄苦的母亲因为悲伤过度,加上营养不良,竟在一次平常的行走中跌断了脊骨,敲响了死神的大门。刹那间,死亡的阴影再次笼罩在我们姐妹心头,我们抱头痛哭,我们悲痛欲绝,我们刚失去了父亲,我们不能再失去母亲,我们姐妹暗暗下定决心,一定要把母亲从死亡线上拉回来。

当我们好不容易将母亲送到医院时,高额的手术费用却让我们措手不及,正当我一愁莫展时,好心的工友提醒了我:我们有一个充满爱心的集体,有一批充满爱心的领导,有一群充满爱心的同事,也许他们能够伸出爱的手,帮我解决燃眉之急。于是,我冒昧地向厂领导作了汇报,领导当即表示同意,并带头捐出一万元,广大员工在厂领导的带动下,也纷纷伸出援助之手,在极短的时间内,为我募得二万多元,使我母亲及时得到了救治,脱离了危险。

谢谢!

给领导的感谢信 篇8

尊敬的学校领导:

你们好!

我公司员工10月25日在兰雅公寓的东北菜馆里吃饭,不慎将手提包遗落在饭桌上,包里有近万元现金、钱包、信用卡、公司印章、材料等。事后我们很焦急,往返几次,都没有找到。下午4点左右,在准备将公司印章挂失进行作废说明时,公司接到电话,得知手提包被兰州理工大学的一名学生捡到,并通过公司材料中的电话号码告知公司。经核实后,我公司员工和该同学取得联系并拿回失物,包里的东西—样都不少。为表谢意,公司拿出1000元钱表示感谢,但被这名同学拒绝了,说这是应该做的。

在我们再三追问下,得知这名同学叫陈实,是兰州理工大学设计艺术学院大一的学生。在此,我公司对陈实同学急人所急、想人所想、拾金不昧的崇高风尚,深表敬意和感谢,并在公司例会上,号召全体员工向陈实同学学习。同时,我们对贵校表示真心感谢,感谢贵校对学生综合素质的培养,相信贵校培养出来的学生一定德智双全,必将成为国家的栋梁之材。

最后,我公司全体员工对贵校和陈实同学表示最真心的感谢!

给领导的感谢信 篇9

尊敬的市委市政府领导你好:

我是郑州市东开发区第五大街老南岗夜市的一位经营者,我来说说老南岗夜市,俗话说没本事人干熟食,男做女工伺候人.老南岗夜市发展于05年,到现在已经有六年的时间,满足了不少上下夜班过往司机和单身职工的生活饮食需求,正因人们需求才有发展,没有需求何以发展。

而最近办事处的领导们突然来要取缔老南岗夜市,要我们搬到四周都是住户的居民区中间大院经营。理由仅仅是看了网上给连书记的一封告状信,而这位热心肠是谁,是什么人,处于什么心理,什么目的,有什么个人私欲或私利,一点都不知道的,不了解。再说了,老南岗夜市成立五六年了,为什么今年才扰民。

如果搬到居民区中间大院,夜里道路狭窄,车来车往,岂不更扰民?而现在的夜市地理位置在五大街道南北经营,仅有的几栋居民楼,在五大街东边,是东西分布,中间还隔有门面房,西边是树林,老北头是一条铁道断头路,怎么会扰民?而办事处的领导们不调查清楚,看好地理环境,不问清红皂白,下午一来就是几十号人,看见桌椅板櫈,小吃餐车,就强制搬到他们开来的车上拉走,还说这些东西拉回去就是一堆废品.

他们也没有用.而这些东西都是我们辛辛苦苦起早晚睡的辛苦血汗钱,如果五大街不让出,而在不远处办事处门口的夜市却干的热火朝天,难道那里就不是五大街吗?这就是政府一直规定的公正文明执法吗?昨天又来了一群民工,把我们的门口停车场的砖翻的乱七八糟,说是要绿化种树,好好的停车场不要停车了,而车停马路边,警察同志又三天两头过来贴罚单,那个司机还敢来这吃饭?就是市中心也要有停车场啊,我们也是人,也要生活,也要养家。

真心的希望市委,市政府的领导们,能明察秋毫,来视察一下,了解一下民生,走访一下厂区群众,看看有利还是有弊,再做出正确的公正的决定。最后再建议办事处的领导们,要文明执法,说我们烟雾缭绕。你们可以出面规范,让我们按照环境管理条例,改成无烟环保或室内烧烤,随地大小便可以考虑在北边空地或西边树林边建个公共卫生间,南边就有个公共卫生间,你们领导可以出面说说,让他们晚上留个门,不要关,这些都是你们领导能够了解决的呀。

规范一下经营模式,强化管理制度让我们这些靠苦力吃饭的人,也吃的起饭,交的起房费,养的起老婆孩子,你们也要从双方面考虑一下解决问题,不能因为他一个人的私利,而我让我们这些经营者,都没饭吃!希望政府的领导们能做个公正公平的人民父母官!

谢谢。

此致

敬礼!

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